云计算飞速发展的现在，面临市场的急需，人才缺口问题该如何解决？10月18日，腾讯“云+未来”峰会西安站召开。会上，腾讯云高级产品经理刘永峰重点介绍了腾讯云一站式、多层次的云计算人才培训认证体系。

　　随着国家互联网战略的深入推进，云计算作为承载“互联网+”的基础设施，也迎来了爆发式发展。据第三方机构预测，至2018年中国云计算市场整体规模将高达7823.2亿元。如此迅速的成长节奏，随之而来的就是云计算相关技术人才的匮乏，具备实践能力的复合型人才更是成为了“稀缺资源”。有数据显示，云计算产业未来5年将面临多达130万的人才缺口。

　　“一个优秀云计算工程师有5家企业在争抢，他们的平均薪资比传统IT人员高出40%。”刘永峰表示，与传统IT工作相比，云时代的IT工作从管控设备到管控资源发生变迁，从传统一砖一瓦研发模式变成了积木式的构件模式。云端运维工程师在拥有编程、OS等基础上，还需熟懂云架构、DDos攻击、云API、VPC等针对性技能。“技术人才储备，难以完全满足业务整体的成长速度。”

　　云计算行业的人才缺口和对从业者专业素质的高要求，众多机构纷纷开设相关的云计算培训课程，国内多家高校、职业学院也开设了相关专业。但是刘永峰表示，市面上多数培训机构和学校普遍存在着三大问题，既缺乏场景化、实战化知识，缺乏相应的实验教学平台，由于无法模拟云实操环节，导致大部分的培训均以理论为主。同时，云计算培训不仅仅是一门课程，而是一套系统化的解决方案，但市场现有的培训课程却无法提供。

　　“云计算应用需要前沿的理论探讨，更需要与实践的更多结合。云计算产业需要更多场景化的培训课程。”刘永峰表示。

　　针对人才短缺的现状和当前培训认证的普遍存在的问题，刘永峰系统介绍了腾讯云培训认证体系。这项面向企业客户、个人开发者、合作伙伴、高校大学生4大用户群体推出的多层次一站式培训认证体系，将为云计算行业培养更多实战型技术人才，助力各企业、产业实现互联网+的快速落地。

　　刘永峰介绍，腾讯云培训课程体系共分为面向3个部分。其中，TCCE认证是针对个人开发者的认证课程，TSC专项课程则面向高校、企业用户而开设，而TPTS合作伙伴培训计划专为合作伙伴开设，提供技术训练营、技术支持工程师培训认证、讲师培训认证等培训支持。

　　针对个人开发者的TCCE认证课程，是衡量专业IT人员在云端开发应用及运营基础设施能力的重要标准。腾讯云根据自身在业界领先的云业务实施经验制定相关课程和考核标准，IT工程师可以通过这项课程到学习云计算领域从业必备的相关技能，并获取这一权威从业资质证明。

　　面向高校、企业客户而开设的TSC专项课程，则通过腾讯云工作坊、大学生云端技术领袖训练营、CTO特训班的形式向外开放。腾讯云工作坊通过线上教学平台和教学实验平台，培养大学生的实践能力和专业技能。峰会午休期间，腾讯云布道师指导嘉宾现场体验了“腾讯云动手实验室”，用户可上机实战，在云端实现一系列简单的Demo，亲自感受云的魅力。而腾讯云开设的西安软件园CTO特训班的开班仪式也在峰会上举办，它将面向西安高新园区技术类企业人员所提供企业云化的技术培训，助力企业拥抱云端。

　　大数据与会计专业主要学习的课程包括：《宏微观经济学》、《经济法》、《财政与金融》、《基础会计》、《财务会计》、《财务管理》、《管理会计》、《成本会计》、《审计》、《会计电算化》等。

　　而针对合作伙伴的TPTS培训计划，是帮助合作伙伴技术人员深入了解云产品，提升云端技能及实施能力的系统课程。腾讯云将从销售和技术两方面快速武装代理商、运维服务商、独立软件开发商(ISV)和系统集成商(SI)等合作伙伴，帮助合作伙伴掌握销售技巧和基本技术能力，共享云端产业发展的红利。

　　除自行推出的各类培训认证课程以外，刘永峰表示，腾讯云将邀请更多的合作伙伴加入培训认证的计划，合作伙伴可以和腾讯云一起合作开发认证课程，共同打造认证生态。

　　业内人士表示，腾讯云一站式云端教育解决方案的出现，给行业增添了一份“鲜活”的力量，其强大的底层资源平台，创新型的课程内容平台、课程实操平台，实现了理论和实践的高度融合，将有助于解决云计算领域的人才输出问题。

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　　一番研究下来，中国移动为啥要布局这个“小东西”呢？小编私以为这款产品确实“有点东西”，今天就和大家细聊下。

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　　从整体行业来看，我国云计算行业呈现良好增长趋势近年来我国云计算市场规模增速高于世界水平，据中国信息通信研究院数据表明，2020年我国云计算行业市场规模达到2091亿元，增速高达56.6%。随着政策不断推动发展数字经济，例如“东数西算”工程正式全面启动，新冠疫情也进一步促进线上业务发展，我国云计算行业将迎来发展良机。

　　根据宝马集团官方网站公布的信息，他们将利用亚马逊的云计算技术，开发下一代高级驾驶辅助系统，以推动下一代汽车的功能创新。此举将基于宝马已有的亚马逊云数据中心，充分利用亚马逊云的计算、生成式人工智能、物联网、机器学习以及存储功能，从而助力宝马实现高度自动驾驶汽车的交付。

　　从关键企业来看，国外巨头率先领跑行业，国内企业近年来蓬勃发展亚马逊、微软作为全球云计算行业的领跑者及综合服务商，拥有丰富的业务经营和布局能力;阿里云、华为云、腾讯云等作为国内互联网厂商确立云计算战略的代表，立足于实力雄厚的技术和资本基础，拥有完整的产业链和广泛的客户基础，能够充分理解本土客户需求。

　　从行业人才来看，未来行业人才缺口将带动招聘与培训等相关需求。据阿里云研究院测算，未来5年云计算将至少带来300万个就业机会;与此同时，阿里云、腾讯云华为云均展开产教融合特色方式，与高校开展教学培训相关合作，加快云计算相关人才供给，推动我国未来新兴产业和新经济快速发展。

　　从行业人力资源服务来看，人才引进、人才服务、人才培训均存在潜在的服务需求人才引进可从招聘平台、政务服务等角度切入，满足企业相关需求，人才服务立足于人力资源服务场景，为企业提供全生命周期服务，人才培训聚焦为企业打造人才培训体系，服务云计算人才培养与发展。

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